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Direktansprache - Recruiting

Direktansprache - Recruiting

Menschen zusammenbringen - die gute Mischung macht’s.

Für die Besetzung Ihrer Vakanzen sind die fachlichen Qualifikationen genauso wichtig wie „der Typ" Mensch. Der/die soll zur Unternehmenskultur passen, damit die erfolgreiche Besetzung kein kurzes Intermezzo bleibt.

Einige Schritte im recruiting lassen sich mittels digitaler Tools und Apps verkürzen. Das „Suchen“ mag damit schneller gehen. Zur Personalgewinnung gehört allerdings die professionelle  Kanidatenbindung ebenfalls noch zum Prozess.

Ins Personal gehört Persönliches.

Executive Search oder Recruiting. Das gekonnte Mix aus Fachknow-How, personalisierter Ansprachen, Informationsgehalt und Transparenz bleiben auf lange Sicht einfach unschlagbar.
Das Prinzip ist immer gleich und doch immer anders.
Der Ausgangspunkt ist das Fachverständnis für die Stelle. Daraus entsteht ein zielgenaues Profil, dadurch erst ein zielgerichteter Beschaffungs-Prozess.

Meine langjährige Tätigkeit in der Personalbeschaffung für unterschiedlichste Mandate und Industriezweige hat eine Menge an Erfahrungen und Einblicke zu Menschen, Markt und Methoden zusammen getragen. Den digitale Trendsets und Data-Analytics inklusive.

Nutzen Sie dieses gebündelte Wissen für Ihren Personalbeschaffung.

Jedes Projekt als individuelles Angebot.
Abwicklung und Preisgestaltung nach kundenspezifischer Vorgaben, Zielen und der dazu benötigten Vorgehensweise.


Vollauftrag  / Einzelmodule

Executive Search | Direktansprache

  • Branchen- und Marktanalyse - punktgenau
  • Active Sourcing - Identifikation - sorgfältig
  • Data-Analytics - Social Media-Recruiting - umfassend
  • persönliche Kandidaten-Interviews - individuell
  • Vorauswahl und Empfehlungsgabe - erfahren
  • Begleitung bis zum Abschluss - persönlich


Das auch noch 

  • MediaManagement mit Feinschliff für gelungenes Employer Branding
  • Job- und Cultural-Fit-in-Validierungen 
  • Headfarming für langfristige Mitarbeiterbindungen
  • Wissenstransfer und Praxisworkshops für Ihr Inhouse-Recruiting
    zu Ident, Ansprache, Gesprächsführung 
  • Strategie- und Konzeptentwicklung für Ihr Active Sourcing 

Hier bekommen Sie Ihr maßgeschneidertes Angebot
 

Meine Branchenexpertisen kommen aus Familien- und Inhabergeführter Unternehmen des klassischen Mittelstands:
Automotive, Chemie, Elektronik, Fahrzeugbau, Feinmechanik, Food, Handel, Health-Care, Hotellerie, Konsumgüter, Maschinenbau, Pharma, Versicherungs- und Verlagswesen u.w.)

Stellen

Serviceberater (m/w/x) & Verkauf Sonderfahrzeugbau (LKW/NFZ)

Status: Bewerbungs-Phase

Guter Service konzentriert sich in aller Linie auf den Menschen - seine Anliegen, seine Wünsche und die Möglichkeiten dazu. Im Sonderfahrzeugbau / NFZ kommt der technische Anspruch noch oben drauf. Wenn Ihnen Beides liegt, dann dürfte Ihnen diese Aufgabe gefallen PLZ 78 -Lesezeit 4 min

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Volljurist / Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (m/w/d)

Status: In Bearbeitung

Arbeitsumfeld Innerdeutsch / Europa. Inhaltliche Themen : Vertragsgestaltung kundenspezifischer Dienstleistungen und Produkten zu Garantie-und Service-Leistungen. Die Kunden: Global Player der Automotive. Das Unternehmen: Stabil auf Expansionskurs. | PLZ 73 | Gehalt >80 | Lesezeit 4 min

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für Jobseeker und agile Unternehmen

Status: In Bearbeitung

Als Personal Berater begleite ich Sie ein Stück Ihres Weges. Achte gemeinsam mit Ihnen /Ihrem Team auf die notwendigen Schritte, die Sie zum gewünschten Ziel bringen sollen.

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Ein Auszug meiner betreuten Suchmandate

Status: In Bearbeitung

finden Sie hier. Bitte haben Sie Verständnis für weitere Vertraulichkeit.

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Auf Grund gewünschter Diskretionen finden Sie nicht alle aktuellen Projekte in einer öffentlichen Ausschreibung. Gerne beantworte ich Ihre möglichen Fragen hierzu persönlich.