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Leiter (w/m) Warehouse und Versand

Leiter (m/w) Lager und Versand

Zum Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe und zählt zu den wichtigsten Entwicklungs- und Handelspartnern seiner Branche. Er entwickelt, produziert und vertreibt ein umfangreiches Produktspektrum an innovativen Lösungen für eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten. Langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft und absolute Qualitätsorientierung sind die Eckpfeiler des unternehmerischen Erfolges.

Zur Optimierung und strategisch-konzeptionellen Weiterentwicklung der logistischen Strukturen und Prozesse wird nun eine dynamische Führungskraft (m/w) gesucht, die die Leitung des Lager und Versand übernimmt und bestehende wie zukünftige Anforderungen in diesem Bereich Hands-On umzusetzen kann.

 

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung der Abteilungen Lager und Versand mit ca. 100 Mitarbeitern an zwei regional getrennten und unterschiedlich geprägten Produktionsstandorten in Deutschland
• Zukunftsorientierte Gestaltung aller logistischen Prozesse/Systeme (Lean, SixSigma,
  Industrie 4.0)
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Effiziente Auftragssteuerung - unternehmensintern und gegenüber externen Kunden
• Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level
• Maximierung bestehender Termintreue und Qualität
• Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems (SAP R/3)
• KPI-orientierte Steuerung des Bereiches inklusive Budgetverantwortung
• Regelmäßige Abstimmung und Reporting an den Geschäftsbereichsleiter Operations

Ihr Profil

• Dynamische Führungspersönlichkeit mit BWL-Studium, Schwerpunkt Warenwirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
• Alternativ: technischer bzw. naturwissenschaftlicher Background mit sicheren kaufmännischen
  Kenntnissen
• Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Lager und versand-logistischen Umfeld der Chemische Industrie, FMCG-Handel oder vergleichbarer Industriebranchen)
• Fundiertes methodisches Know-how in den Themen Lager, Versand und Kommissionierung
• Erfahrung im Management von strategischen Veränderungsprozessen sowie in der Begleitung von mindestens einem IT-Einführungs- bzw. Changegprojekt
• Sicherer Umgang mit den bereichsrelevanten EDV-Programmen (eWM, SAP TRm)
• Systematische und gut strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig und belastbar
• Teamgeist, Motivations- und Überzeugungskraft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

 

Anreiz - Ihre Perspektive

• Attraktive Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem in seiner Branche führenden Unternehmen
• Mitgestaltung strategisch und operativer (Neu)Ausrichtung des Hauses
• Einflussnahme zu Innovationen und eitere Modernisierungen im Unternehmen
• Flexibilität in der Wohnortwahl: Süd- bzw. Norddeutschland in jeweils regionaler Nähe zu attraktiven Städten mit zentralen Verkehrsanbindungen

 

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Gehalt und Einstellungstermin per E-Mail unter Angabe der Kennziffer sbs 261 an bewerbung@solutions-schuetz.de.

Frau Schütz steht Ihnen für erste Rückfragen unter 089 3090426-0 zur Verfügung.