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Head Hunter Award 2018 und Leaders Lounge : Ute Schütz war auf Spurensuche

Galoppiert die Zukunft der Personalberatung in ein digitales Desaster?

Wie lässt sich die digitale Welt des Recruitings nutzen, um dennoch nah dem gewünschten Kandidaten und der Person dahinter zu begegnen?
Wie läßt sich ein Auswahlverfahren dabei überhaupt noch menschlich gestalten?

 

Galoppiert die Zukunft der Personalberatung in ein digitales Desaster?

Verlernen wir im Zeitalter von Industrie 4.0 gänzlichst persönlich miteinander zu kommunizieren?

Die Technik hat uns fest im Griff.
Digitale Innovationen fluten täglich in und über unsere Köpfe hinweg.
Der Mensch darin verliert mehr und mehr seine Selbstbestimmung.
Er gibt Verantwortung ab und findet sich in Algorithmen von Persönlichkeitszuordnungen wieder.

Was hat das alles noch mit "Personal“ und "Beratung" zu tun?

Gerne tausche ich mich mit Ihnen dazu weiter aus.

 

Stellen

MITARBEITER (m/w/d) Produktion Fahrzeugbau

Status: Bewerbungs-Phase

Handwerker und ambitionierte Techniker (m/w/d) gestalten Ihren zukünftigen Arbeitsbereich mit. Zur Verstärkung seines zukunftsorientierten Handwerksbetrieb hat Moetefindt Fahrzeugbau mehrere neue Stellen geschaffen.

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Leiter (m/w/d) Innendienst

Status: Präsentations-Phase

Es kommt auf Ihre analytischen und weitsichtige Führungskompetenz an: Das Vertriebsgebiet Deutschland (60 Mitarbeiter) soll in die nächste Generation geführt werden. Weltweit führender Hersteller von Spitzentechnologie sucht Impulsgeber für die strategische und operative Leitung seines Innendienst (Prozessoptimierung/Modernisierung, Budgetplanung und Überwachung).

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Auf Grund gewünschter Diskretionen finden Sie nicht alle aktuellen Projekte in einer öffentlichen Ausschreibung. Gerne beantworte ich Ihre möglichen Fragen hierzu persönlich.