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Kommunikation im Bewerbungsgespräch

Praxisworkshop München/ Chiemsee-Alpenland

Kommunikation in der Personalbeschaffung

nicht nur für Freiberufler | Selbständige | Recruiter | Interviewer | HR

Neben allen Bewerbungsmanagement- und Application-Tracking-Systems läßt sich jedes Personalauswahlverfahren mit dem Process Communication Model®, kurz PCM auch analog noch effektiver gestalten!

Für die erfolgreiche Personalgewinnung reicht es (noch lange) nicht aus, potentielle Interessenten*Innen über Digital Tools und algorithmischen Berechnungen aus den unterschiedlichen Plattformen für sich herauszufiltern.

Für die qualifizierte Besetzung gilt es mehr denn je, die unterschiedlichen Eigenarten ausgewählter BewerberInnen schnellstmöglich erfassen zu können. Individuelle Denk- und Handlungsmuster sind dabei ausschlaggebend für jeweilige Bewerber-Persönlichkeit (m/w/x); spielen ebenso für eine nachhaltig-qualifizierte Platzierung eine erhebliche Rolle.

Mit einem geschultem PCM-Blick lassen sich mehr als die vorhandenen Denkpräferenzen erfassen. Mit PCM nehmen Sie den Menschen schon in den ersten Minuten mit all seinen grundlegendsten Bedürfnissen und Motivatoren ganzheitlich wahr.

PCM bleibt dabei für ALLE direkt zugänglich und verständlich. Als Werkzeugkasten ist es leicht anwendbar und bleibt, nicht nur in HR-Beschaffungsprozessen, ein wertvolles Hilfsmittel in jeder Beziehung.

PCM ist ein Persönlichkeits- und ein Kommunikationsmodell aus einem Guss!
Das ist einmalig- Natürlich ist PCM wissenschaftlich fundiert und validiert. Damit ist es mehr als "nachhaltig wertvoll". Nicht umsonst verlässt sich die NASA zur qualifizierten Rekrutierung Ihrer Astronauten über zwei Jahrzehnte auf PCM!

Neben einer gezielteren Kandidatengewinnung lassen sich mit PCM über die Etablierung und Gestaltung einer positiven Gesprächs- und Kommunikationskultur ebenso jegliche Beziehungskonflikte im beruflichen wie privaten Alltag schon im Vorfeld vermeiden!


Ziele /Inhalt

Auswahlprozesse im Recruiting mittels PCM optimieren

Trefferquote in Kandidatenansprache und Bewerbung erhöhen

Interviews und Bewerbungsgespräche erfolgreicher gestalten

Grundlagenvermittlung PCM Persönlichkeitsarchitekturen

Persönliche Bedürfnisse der Kandidaten(m/w/x) erkennen

Motivatoren und Interaktionsstile bestimmen

Kommunikationskanäle (eigen/fremd) identifizieren und trainieren

Als Arbeitswerkzeug wird die eigene PCM-Persönlichkeitsarchitektur hinzugezogen, anhand derer die vermittelten Inhalte leicht nachvollzogen werden können.

Aha-Effekte sind garantiert!



Leistungen

Umfangreiche Seminarunterlagen

Praxisrelevante Übungen

individuelles PCM-Persönlichkeitsprofil (38 seitiges Hardcover/PDF)

Recruiting-Expert: Input / Austausch
Profitieren Sie von meinem langjährigen Erfahrungsschatz aus der Direktansprache /Personalbeschaffung



Ort München
Auf ihren Wunsch werden alle angebotenen Seminare auch in ihren Geschäftsräumen durchgeführt. Dazu gibt es maßgeschneiderte Workshops, Schulungen, Seminare oder Coachings für Fachabteilungen oder einzelne Mitarbeiter.



Kosten (2 Tage)

€ 1.100,00 für Selbständige / Freiberufler
Alle Preise verstehen sich pro Person zzgl. Umsatzsteuer und beinhalten Seminarunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke.

Inhouse Seminare werden gemäß Anfrage/ Umfang gesondert behandelt


Die Anmeldebestätigung erhalten Sie nach Eingang einer schriftlichen Anmeldung über pcm@uteschuetz.de unter Angabe des gewählten Seminartitels

Zur Erstellung der Arbeitsgrundlage, Ihres individuellen Persönlichkeitsprofils benötigen wir 1 Woche Vorlauf zum Seminar.

Ihr individuelles Profil bekommen die Teilnehmer zum Seminar ausgehändigt.

Rechnungsstellung und Zahlungsziel 14 Tage vor Seminarbeginn.

Im Falle eines Rücktritts, nehmen Sie die Stornierung bitte schriftlich vor.

Bei Stornierungen von 2 Wochen vor Seminarbeginn wird die volle Seminargebühr in Rechnung gestellt. Alternativ kann bis 1 Woche vor Seminarbeginn eine Ersatzperson gestellt werden.

Referenzen

In erstaunlich kurzer Zeit passende Kandidaten für unsere offenen Stellen gefunden

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Thomas Reichenzeller, Director Human Resources Europe, MHM Holding GmbH,hubergroup Deutschland GmbH

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Ich war zu Anfang skeptisch, aber Sie haben uns mit PCM® ein Tool an die Hand gegeben....um die Komplexität Mensch tatsächlich begreifbarer zu machen.

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Ich bin froh, eine so engagierte HR Business Partnerin wie Sie, für mein weiter wachsendes Unternehmen gefunden zu haben

Jens Moetefindt, Inhaber GF, Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co.KG

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...eine Expertin für Personalbeschaffung genauso kompetent wie als Business Coach und Trainerin...

Dieter Lauff - Zurich Service GmbH - Zurich Insurance Group, Bonn/Ffm

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Zertifikate

Zertifizierter PCM©-Trainer

Process Communication Model© ist ein validiertes Kommunikationsmodell (und Persönlichkeitsmodell) für effektive, direkte Anwendung in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

Sich selbst besser verstehen, Andere besser verstehen. Besser mit Anderen kommunizieren.

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Zertifizierter Consultant des IDENTITY COMPASS©

Der Identity Compass misst Denkpräferenzen in beruflichen Rollen, die zu Personalentwicklungs- maßnahmen und weiteren HR-Bedarfsanalysen herangezogen werden können.

Das Testverfahren zur aktuellen Bestandsaufnahme individueller Persönlichkeitsprofile und Potentialanalysen (Einzelaufnahmen / Teamauswertungen)

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Zertifizierter Business Coach IHK

Coaching Kompetenzen für Führungsprozesse sowie ganz persönliche, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Systemisch-integrativer Werkzeugkasten - Westerhamer Business Coach IHK©

Authorisierter Prozessberater

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des EU-Förderprogramms unternehmenswert:Mensch

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zu Mental Coaching, Körper- und Leibtherapien u.w.

Ganzheitliche Beratung für gelungenes Selbstmanagement, Motivation, Interaktionen und dem Blick dahinter.