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Business Coaching & Seminare

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Wertschöpfung für Ihre Personalarbeit

Zielgruppe HR | Recruiter Inhouse -Praxisworkshops

Emotionale Fähigkeiten werden immer wichtiger.
Individuelle Denk-und Handlungsmuster prägen jeweilige Persönlichkeit. Achtsamkeit, Verständnis im Umgang und der Kommunikation mit anderen helfen in jeglicher Begegnung.

People Business bedeutet immer Kommunikation

  • Wertschöpfung und Effizienzsteigerung in Ihrer Personalarbeit
  • Gespräche und Interviews mit Mitarbeiter*innen, die Klarheit schaffen
  • Personalauswahlverfahren ohne teure Assessments gestalten
  • Kompetenzerweiterung Ihrer Teams


Mit geschultem Blick erkennen Sie die Persönlichkeitsmuster Ihres Gegenübers. Sie entwickeln ein besseres Verständnis, nehmen den Menschen (genderneutral) mit seiner persönlichen Ausprägung eindeutiger wahr und können so Ihr eigenes Kommunikationsverhalten dazu besser ausrichten.

Die Identifikation und der zielgerichtete positive Umgang mit unterschiedlichsten Bedürfnissen lassen sich mittels des Process Communication Model schnell erfassen Selbst mögliches Stressverhalten, subjektive Motivatoren und Misserfolgsmuster lernen Sie schneller zu identifizieren. Prozesskommunikation (PCM) unterstützt den harmonischen Umgang und Beziehungsaufbau miteinander. Alles höchst wissenschaftlich fundiert und validiert.

PCM bleibt dabei immer leicht verständlich, sofort umsetzbar und anwendbar. Versprochen nachhaltig wertvoll !
Nicht umsonst verlässt sich die NASA über 20 Jahre bei der qualifizierten Rekrutierung von Astronauten für die bemannte Raumfahrt auf PCM!

Zentrales Arbeitswerkzeug dieses Workshops ist Ihre individuelle PCM-Architektur (PCM-Profil). Anhand dieser Unterlagen bleiben alle Seminarinhalte für Sie leicht nachvollziehbar und direkt erlebbar.
(viel Selbsterkenntnis inklusive)


Inhalt - gemäß definiertem Themenbereich  

  • Grundlagenvermittlung der PCM Persönlichkeitsarchitekturen
  • Spitzenteams entwickeln
  • Selbstmanagement für Führungskräfte 
  • Auswahlprozesse erfolgreicher gestalten mittels PCM- Analysen
  • Trefferquote in Kandidatenansprache und Bewerbung erhöhen
  • Anforderungsprofile klarer definieren
  • Interaktionsstile künftiger Mitarbeiter schneller erfassen
  • Mitarbeitergespräche harmonisch gestalten 
  • Personalentwicklung mit neuem Ansatz 


Kosten

gemäß Anfrage, Umfang Gruppengröße
inkl. Tagungspauschale und Seminarunterlagen
zzgl MwSt.


 

Hier erhalten Sie mehr zu den Praxisworkshops und Inhouse-Trainingsformaten mit dem Process Communication Model.

 

 

Referenzen

Danke ...für die gute Zusammenarbeit!

NOVENTI Health SE | H. Seuren i.V. Manager HR Business Partner | Geschäftsbereich awinta

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In erstaunlich kurzer Zeit passende Kandidaten für unsere offenen Stellen gefunden

Aviko Deutschland GmbH | Alexandra Schwänzl HR Manager

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Suche nach verschiedenen Führungskräften ... Sehr kompetent und effizient zum Erfolg geführt...

MHM Holding GmbH,hubergroup Deutschland GmbH | Thomas Reichenzeller, Director Human Resources Europe,

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PCM ..ein Tool an die Hand bekommen ...um die Komplexität Mensch tatsächlich begreifbarer zu machen

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Ich bin froh, eine so engagierte HR Business Partnerin..für mein wachsendes Unternehmen gefunden zu haben

Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co.KG | Jens Moetefindt, Inhaber GF

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Zertifikate

Certified Business Coach IHK

Seit mehr als 20 Jahren für Menschen aktiv. Als Impulsgeber, Potential-Entdecker, Schatzsucher, Ratgeber, Talente-Förderer, Persönlichkeiten-Entwickler. Neben dem systemisch-integrativen Ansatz ziehe ich in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen effektive Tools meiner zusätzlichen Ausbildungen aus der Prozess-Kommunikation, dem Mental-Healing, der NeuroScience, der Körper-Leib-Therapie sowie der Hypnosetechnik mit ein. Zielorientiert und validiert.

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Certified Professional PCM

Prozesse und Kommunikation besser begreifen. Mit dem Process Communication Model®- (PCM). Hierfür hält PCM einen großen Werkzeugkoffer bereit, der über reine (Persönlichkeits-)Analysen hinausgeht. Für die Praxis gibt es leicht zugängliche Techniken, die auf unterschiedlichsten Ebenen und Bereichen funktionieren.
Gesundes Selbstmanagement, Führung, Wahrnehmung, Motivation, Kommunikation u.w. Sich selbst besser verstehen. Andere besser verstehen. Besser mit Anderen kommunizieren.

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Certified Consultant des IDENTITY COMPASS©

Der Identity Compass® misst persönliche Denkpräferenzen. Sie können nicht nur für berufliche Ebenen, sondern zur Kursbestimmung der allgemeinen Persönlichkeitsentfaltung und für Schritte der weiteren beruflichen Persönlichkeitsentwicklung herangezogen werden. Für die Identifikation von Eignungs- und Leistungspotentialen, Karriereplanung und Personalauswahl. (Einzelaufnahme / Teamauswertungen)

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Aus- und Weiterbildungen

Meine ungestillte Neugier auf Menschen haben mich aus einem linearen Denkstrom in die Ganzheitlichkeit globaler Betrachtungsweisen geführt.
Verschieden validierte Weiterbildungen bis hin zu Grenzwissenschaften haben mein Verständnis und den differenzierten Blick auf Menschen, Markt und Methoden geschult. Für krisenfestes, ganzheitliches Wachstum.
Komplexe Strukturen erfordern ein klares Verständnis über die darin enthaltenen Potentiale. Vieles wartet noch darauf, entdeckt zu werden.
Umfassende Beratung für gelungenes Selbstmanagement, Achtsamkeitsschulung, Bewusstseinserweiterung u.m. für jegliche Strukturen und Organisationsformen.

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Autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

In diesem EU-Förderprogramm aktiv, unterstütze ich KMUs als Expert & Consultant bei benötigten Strategie-Entwicklungen. Die Handlungsfelder konzentrieren sich dabei auf Digitalisierung, Personalführung, Gesundheit / Resilienz. Wissen und Kompetenzvermittlung. Es werden individuelle betriebliche Lern- und Experimentierräume gefördert werden, die die Zukunft auch Ihres Unternehmens weiter sichert.

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