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Business Coaching & Seminare

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Offenes Seminar - Die hohe Kunst der Direktansprache

Praxisworkshop München und Chiemsee-Alpenland

Für eine effiziente Personalgewinnung reicht es noch nicht aus, potentielle Kandidaten* (gn/geschlechtsneutral)  über digitale Tools und algorithmischen Auswertungen. herauszufiltern zu lassen.
Für einen langfristigen Erfolg benötigt es auch mehr, als einen schnellen  Abgleich zu Job- und Cultural-Fitting.
Das frühzeitige Erkennen persönlicher Stärken, individueller Verhaltensmuster der Kandidat*in , u.a. auch für Begegnungen mit zukünftigen Kollegen*innen, sichern die gewünschte Nachhaltigkeit und Kostenersparnis einer erfolgreichen Stellenbesetzung erst wirklich ab.

People Business bleibt Mensch-zu Mensch Begegnung.

Kernthema dieses 2-Tages-Workshops

  • Einstieg in Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • Der Halo-Effekt in der Personalgewinnung und -Bindung.
  • Die Bedeutung unterschiedlicher Kommunikationskanäle 
  • personalisierte Ansprache gelingt, wenn....
  • Verhaltensmerkmale für einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe
  • Sprechen wir (noch) eine Sprache?

Lernziel

Mit neuem Verständnis zu Kommunikation, Generation und Sprachverhalten werden Sie in der Lage sein, mögliche Interessent*in  schon mit den ersten Momenten besser "erkennen" zu können. Egal, ob die Kommunikation über Chatboots, Telefonaten, Videogesprächen oder persönlich geführten Interviews läuft

Inhalte

  • Die hohe Kunst der guten Direktansprache
  • Kommunikation und Wahrnehmung
  • Auswahlprozesse mittels PCM optimieren
  • Trefferquote in der Ansprache steigern
  • Kommunikationskanäle (Eigen/Fremde) identifizieren
  • Bestimmung individuelle Persönlichkeitsmerkmale
  • Differenzierte Betrachtung von Stellenbeschreibungen
  • Zielführenden Abgleich mit den Anforderungen Ihrer Personalsuchen
  • passgenaue Empfehlungsgaben für Stellenbesetzung zu geben
  • Verfeinerung Employer Branding / Mediamanagement
  • Sie verbessern Ihr eigenes Verständnis und Kommunikationsrepertoire

Methodenwahl

Als Arbeitswerkzeug wird u.a. das Process Communication Model* (kurz PCM) hinzugezogen. Über das eigene PCM-Profil können die vermittelten Inhalten direkt von Jedem TN nachvollzogen werden. Die Themenblöcke dieses Workshops sind mit recihlich praxisbezognenen Übungsteilen bestückt. So wird das gemeinsame Training ein freudvoller Gewinn für Alle.

Aha-Effekte und viel Spaß sind garantiert!

Gelungene Kommunikation und harmonische Begegnungen als Wertschöpfung für jede Beziehung.


Leistungen

  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praxisrelevante Übungen
  • individuelles PCM-Persönlichkeitsprofil (38 seitiges Hardcover/PDF)
  • Recruiting-Expert Wissenstransfer Input &  Austausch

    Profitieren Sie von meinem langjährigen Erfahrungsschatz aus der Direktansprache/ Personalbeschaffung /Personalarbeit

Kosten 2-TagesSeminar

 € 1.395,00  zzgl. MwSt. pro Person  ( Max 8 TN) 
Inkludiert sind Seminarunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke während der Seminarzeit.

Inhouse-Seminare werden gesondert über individuelle Angebote* bedient. 
*Zum Process Communication Model (PCM) gibt es maßgeschneiderte Workshop formate für HR & Recruiting, Vertrieb & Service , Führung & Management,
Teamperformance u.w.


 
  • Die Anmeldebestätigung erhalten Sie nach Eingang einer schriftlichen Anmeldung über seminare@uteschuetz.de mit Angabe des gewählten Seminartitels
  • Zur Erstellung der Arbeitsgrundlage, Ihres individuellen Persönlichkeitsprofils benötigen wir 14 Tage Vorlauf zum Seminar.
  • Ihr individuelles Profil bekommen die Teilnehmer zum Seminar ausgehändigt.
  • Rechnungsstellung und Zahlungsziel 14 Tage vor Seminarbeginn.
  • Im Falle eines Rücktritts, nehmen Sie die Stornierung bitte schriftlich vor.
  • Bei Stornierungen von 2 Wochen vor Seminarbeginn wird die volle Seminargebühr in Rechnung gestellt. Alternativ kann bis 1 Woche vor Seminarbeginn eine Ersatzperson gestellt werden.

Referenzen

Danke ...für die gute Zusammenarbeit!

NOVENTI Health SE | H. Seuren i.V. Manager HR Business Partner | Geschäftsbereich awinta

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In erstaunlich kurzer Zeit passende Kandidaten für unsere offenen Stellen gefunden

Aviko Deutschland GmbH | Alexandra Schwänzl HR Manager

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Suche nach verschiedenen Führungskräften ... Sehr kompetent und effizient zum Erfolg geführt...

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PCM ..ein Tool an die Hand bekommen ...um die Komplexität Mensch tatsächlich begreifbarer zu machen

AUTOMOTIVE | Ltr. Vertrieb / Marketing PCM-Workshop für unseren Führungskreis - DANKE .. DANKE.. DANKE ..

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Ich bin froh, eine so engagierte HR Business Partnerin..für mein wachsendes Unternehmen gefunden zu haben

Moetefindt Fahrzeugbau GmbH & Co.KG | Jens Moetefindt, Inhaber GF

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Zertifikate

Certified Business Coach IHK

Seit mehr als 20 Jahren für Menschen aktiv. Als Impulsgeber, Potential-Entdecker, Schatzsucher, Ratgeber, Talente-Förderer, Persönlichkeiten-Entwickler. Neben dem systemisch-integrativen Ansatz ziehe ich in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen effektive Tools meiner zusätzlichen Ausbildungen aus der Prozess-Kommunikation, dem Mental-Healing, der NeuroScience, der Körper-Leib-Therapie sowie der Hypnosetechnik mit ein. Zielorientiert und validiert.

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Certified Professional PCM

Prozesse und Kommunikation besser begreifen. Mit dem Process Communication Model®- (PCM). Hierfür hält PCM einen großen Werkzeugkoffer bereit, der über reine (Persönlichkeits-)Analysen hinausgeht. Für die Praxis gibt es leicht zugängliche Techniken, die auf unterschiedlichsten Ebenen und Bereichen funktionieren.
Gesundes Selbstmanagement, Führung, Wahrnehmung, Motivation, Kommunikation u.w. Sich selbst besser verstehen. Andere besser verstehen. Besser mit Anderen kommunizieren.

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Certified Consultant des IDENTITY COMPASS©

Der Identity Compass® misst persönliche Denkpräferenzen. Sie können nicht nur für berufliche Ebenen, sondern zur Kursbestimmung der allgemeinen Persönlichkeitsentfaltung und für Schritte der weiteren beruflichen Persönlichkeitsentwicklung herangezogen werden. Für die Identifikation von Eignungs- und Leistungspotentialen, Karriereplanung und Personalauswahl. (Einzelaufnahme / Teamauswertungen)

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Aus- und Weiterbildungen

Meine ungestillte Neugier auf Menschen haben mich aus einem linearen Denkstrom in die Ganzheitlichkeit globaler Betrachtungsweisen geführt.
Verschieden validierte Weiterbildungen bis hin zu Grenzwissenschaften haben mein Verständnis und den differenzierten Blick auf Menschen, Markt und Methoden geschult. Für krisenfestes, ganzheitliches Wachstum.
Komplexe Strukturen erfordern ein klares Verständnis über die darin enthaltenen Potentiale. Vieles wartet noch darauf, entdeckt zu werden.
Umfassende Beratung für gelungenes Selbstmanagement, Achtsamkeitsschulung, Bewusstseinserweiterung u.m. für jegliche Strukturen und Organisationsformen.

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Autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

In diesem EU-Förderprogramm aktiv, unterstütze ich KMUs als Expert & Consultant bei benötigten Strategie-Entwicklungen. Die Handlungsfelder konzentrieren sich dabei auf Digitalisierung, Personalführung, Gesundheit / Resilienz. Wissen und Kompetenzvermittlung. Es werden individuelle betriebliche Lern- und Experimentierräume gefördert werden, die die Zukunft auch Ihres Unternehmens weiter sichert.

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